Speziell in Unternehmen, wenn viele Menschen zusammenkommen und in Teams gearbeitet wird, werden spezielle Energien verstärkt bzw. entstehen neue Dynamiken. Zu spüren bekommen wir diese Energien meistens dann, wenn die energetische Rolle nicht mit der beruflich geforderten Rolle zusammenpassen und dadurch Mitarbeiter:innen Aufgaben und Erwartungen nicht erfüllen können bzw. sie sich in Positionen und mit Aufgaben nicht wohl fühlen. Zusätzlich kann auch beobachtet werden, dass Menschen sich in Teams und in größeren Gruppen anders verhalten als sonst. Dies ist ganz einfach zu erklären. Wenn Menschen zusammenkommen entstehen spezielle Dynamiken – sogenannte transpersonale Kraftfelder. In diesen speziellen Kraftfeldern haben nur bestimmte Energien eine Wichtigkeit. Abhängig davon wie viele Aktivierungen ein Mensch in diesen Bereichen hat, besitzt er eine niedrige bzw. hohe Sichbarkeit und dementsprechen eine Wichtigkeit in diesen Kraftfeldern.
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